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terça-feira, 10 de abril de 2018

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Lisboa



GESTÃO DE STRESS, SÍNDROME DE BURNOUT E O ALCANCE DO BEM- ESTAR INDIVIDUAL E INSTITUCIONAL: (re)construindo um percurso profissional gratificante
A complexidade dos contextos sociais em que operamos tem evoluído de modo exponencial, implicando, para uma intervenção eficaz e eficiente, que as equipas aumentem e diversifiquem a sua forma de atuação. As emergências diárias e as dificuldades sentidas no terreno exigem assim que os profissionais atuem de forma coordenada, em equipas coesas, flexíveis, resilientes e criativas, orientadas para as soluções e recursos existentes. Tal postura implica que os profissionais estejam atentos e atualizados do ponto de vista técnico, mas também atentos às suas emoções – não raras vezes sentimos que a energia dos primeiros anos no terreno se vai esgotando: surge a fadiga, ceticismos ou até o questionar do sentido de toda a intervenção. Prevenir o burnout é potenciar bem-estar individual e organizacional, numa dinâmica de coresponsabilidade em que todos influenciam e são influenciados. Uma cultura organizacional positiva pode contribuir para mais saúde mental e bem-estar dos colaboradores, motivação e empenho positivo.



CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

1.      Definição de Stress e Bem-estar: Que relação?
2.     Burnout: O que é? Como se previne?
3.     Modelo bidimensional da Paixão
4.     Bem-Estar: Entre as Emoções Positivas e o Sentido para a Vida
5.     Engagement e Bem-Estar
6.     Autodeterminação, Motivação e Bem-Estar
7.     Gestão de Emoções: Cuidar de si para melhor cuidar dos outros
8.     Ciclo de Mudança: O caminho faz-se caminhando
9.     Planos de Mudança: Eu Agora vou Fazer
10.    As equipas como recurso emocional do profissional de ajuda
11.    Inquérito Apreciativo e Bem-Estar coletivo


OBJETIVO GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Dotar os agentes de competências que permitam prevenir a síndrome de Burnout, desenvolvendo estratégias que promovam o bem-estar subjetivo e uma visão otimista da profissão e da sua vida pessoal, de modo a potenciar motivação, envolvimento na atividade profissional e bem-estar individual e organizacional.


METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO

Metodologias participativas, intercaladas com breves exposições teóricas. Ao longo da formação será realizada avaliação através da observação dos formandos e da realização de pequenas tarefas em cada módulo.


DIAS 2 e 4 maio 2018

HORÁRIO 10h00 às13h00 e das 14h00 às 17h00

DURAÇÃO 12h

LOCAL Núcleo Distrital de Lisboa da EAPN Portugal | Av.de Berna, 11, 2º andar | 1050-036 Lisboa

INSCRIÇÃO Associados/as da EAPN Portugal: 30€ // Não associados/as: 50€

PÚBLICO-ALVO Profissionais da área social

ÁREA DE FORMAÇÃO 090 – Desenvolvimento Pessoal

MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização

FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 1. Prioridade a associados/as da EAPN Portugal // 2. Prioridade às candidaturas provenientes do distrito de Lisboa // 3. Número de ordem de receção da inscrição

CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação e aproveitamento no final da formação

FORMADORA Catarina Rivero
Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses, com especialidades avançadas em Psicoterapia e Psicologia Comunitária. É Psicóloga Clínica pela Faculdade de Psicologia e Ciências de Educação da Universidade de Lisboa. Tem formação em Terapia Familiar pela Associação Portuguesa de Terapia Familiar e Comunitária. É Master em Terapia Familiar e Sistemas da Faculdade de Medicina da Universidade de Sevilha. Possui Mestrado Executivo em Psicologia Positiva Aplicada pela Universidade de Lisboa (ISCSP). Tem ainda Mestrado em Sociedade, Risco e Saúde (ISCSP-UL), onde estudou o impacto de fatores da sociedade no bem-estar e na depressão dos cidadãos europeus. É co-autora do livro Positiva-Mente (Esfera dos Livros) e do Manual de Práticas Positivas e Colaborativas em Intervenção Social (EAPN Portugal). É presidente da Associação Portuguesa de Terapia Familiar e Comunitária, e membro fundador da Associação Portuguesa de Estudos e Intervenção em Psicologia Positiva. Atualmente exerce Psicoterapia Individual, Familiar e de Casal em consultório privado, e colabora com diversas entidades enquanto docente e formadora. Mais informações em www.catarinarivero.com

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES Ficha de inscrição em anexo // A ficha de inscrição pode ser fotocopiada

Após confirmação da sua inscrição, o pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária, numerário ou cheque (à ordem de EAPN – Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal, Associação).

As inscrições são limitadas a 20 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 26 de abril para:

EAPN Portugal/Núcleo Distrital de Lisboa
Av.de Berna, 11, 2º andar | 1050-036 Lisboa
Telefone: 217986448 | e-mail: lisboa@eapn.pt


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