Envie-nos o seu CV até ao dia 3 de fevereiro!

 A. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

 

1. Objetivos específicos da função

Pretende-se que o/a coach assegure o processo formativo de coaching para a empregabilidade em modo presencial (sessões individuais e coletivas) de um grupo de formandos/as do Projeto Click – Ativar Competências de Empregabilidade.

Para mais informações sobre o Projeto consultar o site: 

Apresentação - CLICK (eapn.pt)

 

2. Descrição das funções

·         Conceção e dinamização de sessões de coaching individual com desempregados/as de longa duração – definição e monitorização de plano de ação e balanço de competências individual;

·         Conceção e dinamização de sessões de coaching coletivo com desempregados/as de longa duração no âmbito das seguintes temáticas: elaboração de CV’s, cartas de apresentação, simulação de entrevistas, atitude de procura ativa de emprego, preparação de mentorias profissionais, motivação, programação neurolinguística, inteligência emocional;

·         Acompanhamento aos processos de mentoria profissional.

 

B. PERFIL INDIVIDUAL

1. Condições eliminatórias

·           Licenciatura em Ciências Sociais e Humanas;

·           Certificação em Coaching;

·           Experiência profissional como coach;

·           Certificado de Competências Pedagógicas com experiência comprovada em formação;

·           Experiência de trabalho na promoção da integração profissional de públicos vulneráveis;

·           Disponibilidade para iniciar funções entre abril e junho de 2021.

 

2. Outras condições preferenciais

·         Licenciatura em Psicologia;

·         Proatividade e espírito de equipa;

·         Comunicação assertiva;

·         Capacidade de auto motivação e autoaprendizagem;

·         Orientação para a obtenção de resultados;

·         Resiliência;

·         Capacidade de resolução de problemas e mediação de conflitos;

·         Criatividade.

 

C. LOCAL DE TRABALHO

Distrito do Porto.

D. REGIME DE TRABALHO

Contrato em regime de prestação de serviços entre os meses de abril e junho de 2021.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Os candidatos e as candidatas deverão submeter os seguintes documentos obrigatórios:
• Carta de Motivação
• CV sem fotografia

 

Submissão das candidaturas

As candidaturas devem ser dirigidas via correio eletrónico, até ao dia 3 de fevereiro de 2021, para:  geral@eapn.pt com conhecimento para mafalda.guedes@eapn.pt e susana.terra@eapn.pt

No assunto deverá ser colocada a seguinte indicação: “REC_EAPN Coach Projeto Click_2021”.

Após análise da documentação enviada passarão à 2.ª fase (entrevista) os/as candidatos/as considerados /as como tendo o perfil desejado pela EAPN Portugal para esta função. 

 

NOTAS IMPORTANTES:

O candidato ou a candidata que não envie todos os documentos pedidos NÃO SERÁ considerado/a para a 2.ª Fase deste processo de recrutamento.
Apenas serão prestados esclarecimentos adicionais em sede de entrevista.
Todas as candidatas e todos os candidatos serão notificados por correio eletrónico do resultado da candidatura.