Gestão Emocional de Equipas em Época de Crise

 

Gestão Emocional de Equipas em Época de Crise

A inesperada e impactante mudança da nossa realidade nos últimos tempos implica uma readaptação e novas estratégias na gestão dos Recursos Humanos. Antecipa-se um conjunto de repercussões e desafios que se podem prevenir e gerir, garantindo a saúde mental das equipas assim como o bem-estar geral das instituições, com redução do impacto desta pandemia na realidade das instituições.

Urge redefinir algumas variáveis para as quais já estávamos “acomodados” e adquirir novas estratégias de gestão e intervenção quer ao nível da prevenção quer a nível da intervenção que possam garantir uma gestão adaptativa e eficaz. Gerir o nosso tempo, o estado emocional das equipas e a força humana de trabalho da linha da frente pode ser bastante impactante na gestão dos Recursos Humanos face à realidade atual.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

1. Gestão de Equipas em época de crise

- Introdução e enquadramento aos novos desafios, prioridades e soluções de gestão

- Comunicação interpessoal

- Soluções de prevenção e gestão de conflitos

- Organização das equipas de trabalho perante a nova realidade – o que mudou e como atuar

2. Gestão Emocional e Relacional das Equipas de Trabalho

- Principais fatores / situações para uma correta gestão emocional. A dinâmica emocional na atualidade das instituições

- Como gerir emoções negativas e potenciar emoções positivas – técnicas e ferramentas

- Os fatores motivacionais nas organizações

- Definição de planos de ação individuais para promoção da saúde mental nas instituições

3. Gestão de Stress e Prevenção do Burnout

- Principais fatores indutores de stress e técnicas de gestão de stress

- O Modelo de Robert Ellis em intervenção

- Identificação precoce dos indicadores de Burnout e respetivos planos de intervenção 

4. Gestão de Tempo e Prioridades na Realidade Atual

- Principais desafios, áreas de intervenção e estratégias práticas de Gestão eficaz do Tempo e da Organização do Trabalho

- Modelo de auto análise de intervenção em Gestão de Tempo – Tríade do Tempo

OBJETIVO GERAL

Apoiar as instituições na aquisição e gestão de novas medidas de prevenção e readaptação das suas equipas à nova realidade

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Promover uma proactiva e eficaz gestão de recursos humanos através da aquisição de ferramentas de comunicação e gestão emocional das equipas

- Promover uma comunicação mais assertiva e prevenir e gestionar conflitos

- Dotar de técnicas de gestão eficaz de tempo e organização de tarefas

- Atuar ao nível da prevenção na gestão emocional das equipas

- Compreender e atuar na prevenção do burnout profissional, na gestão do stress e promoção da saúde mental

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO: Método interativo, interrogativo, participativo e expositivo.

DATAS 12, 17, 20 e 24 de Novembro 2020   HORÁRIO 12 e 17 de novembro: 14h00 – 17h00 20 e 24 de novembro: 10h00 – 13h00   DURAÇÃO 12h   LOCAL Plataforma Zoom   FORMADORA Núria Mendoza Psicóloga, Formadora. Certificada em Inteligência Emocional, Coaching, Programação Neurolinguística, Pós Graduada em Coaching Psicológico e há 10 anos que colabora com a rede e a área social. Criadora do Método Meraqi e Representante da marca Points of You em Portugal- ferramenta criativa para o desenvolvimento pessoal.

INSCRIÇÃO Associados/as da EAPN Portugal: 30€ | Não associados/as: 50€ PÚBLICO-ALVO Diretores/as técnicos/as, coordenadores/as de equipas/ serviços/ projetos, dirigentes, técnicos/as de organizações sociais e/ou entidades públicas e privadas. ÁREA DE FORMAÇÃO 090 – Desenvolvimento Pessoal MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação a distância CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade às Entidades do distrito de Braga | Número de ordem de receção da inscrição CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Frequência obrigatória de pelo menos 80% do total da duração da ação e aproveitamento no final da formação INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES Ficha de Inscrição em anexo | A Ficha de Inscrição pode ser fotocopiada Após confirmação da sua inscrição, o pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária (mediante envio do respetivo comprovativo). As inscrições são limitadas a 20 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 03 de Novembro para: EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Braga Rua Ana Teixeira da Silva, N.º 34, 1º esq.- 4700-251 Braga Telefone: 253 331 001 |E-mail: braga@eapn.pt