Para se
manterem como organizações vivas e atuantes, é importante que as equipas possam
investir no desenvolvimento de competências e habilidades pessoais, bem como
emocionais, que permitam tornar mais eficiente a gestão de equipas de trabalho
motivadas. As estratégias de comunicação e resolução de problemas, com base na
inteligência emocional, aplicadas às equipas de trabalho são hoje ferramentas importantes,
para o exercício de funções de chefia, coordenação e cooperação em equipas de
trabalho.
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- Comunicar com inteligência emocional,
- A
linguagem das emoções; Trabalhar a autoconsciência emocional e o autocontrolo/crenças
e convicções à volta das emoções,
- A escuta ativa: presença, autenticidade,
congruência – a descodificação das emoções pela observação do discurso, do
corpo e da face,
- Empatia e comunicação - como estabelecer
rapport,
- Narrativa, conflito e inteligência
emocional – como criar histórias positivas.
6. Demonstração
e exemplificação de técnicas
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OBJETIVO GERAL
Adquirir
e aplicar competências de inteligência emocional em contexto de equipa de
intervenção.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Ajudar os participantes a reconhecerem e a utilizarem as
suas competências emocionais.
- Ajudar os participantes a comunicarem de forma eficiente com
os seus colegas de equipa.
- Ajudar os
participantes a utilizarem as suas competências emocionais para se auto motivarem
e motivarem a sua equipa.
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METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Método ativo, exercícios individuais, dinâmicas
de grupo; observação de vídeos, utilização
da dinâmica das conversas em círculo – identidade, Role
Play e filmagens de auto-observação.
DIAS
30 e 31 de janeiro de 2020
HORÁRIO
10h00 às 13h00 e das 14h30 às 17h30
DURAÇÃO
12 horas
LOCAL Núcleo
Distrital de Castelo Branco da EAPN PT | Praça 25 de abril – Edifício Quartel
da Devesa, nº9, 1º andar, 6000-097 Castelo Branco
INSCRIÇÃO
Associados da EAPN Portugal: 30€
| Não Associados: 50€
PÚBLICO-ALVO Técnicos/as,
Coordenadores/as de equipas, Diretores/as técnicos/as e Dirigentes de
organizações sociais e/ou entidades públicas e privadas.
ÁREA DE FORMAÇÃO
090 – Desenvolvimento Pessoal
MODALIDADE DE FORMAÇÃO
Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO
Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Prioridade a associados da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da
inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da
ação e aproveitamento no final da formação.
FORMADORA Isabel
Oliveira.
Licenciada
em Direito pela Universidade de Coimbra; Pós-graduação em Direito do Consumo;
Curso de Mediação Escolar (2004); Mediação de Conflitos (2003-2004); Mediação
Laboral (2007); Mediação Penal (2010); Mediação Familiar (2010); Practitioner
de PNL – Programação Neurolinguística (2009); Master em PNL - Programação
Neurolinguística (2010); Formação em Mediação Narrativa (com Sara Cobb, 2012 e
2015) e em Círculos Restaurativos (com Brian Steels).
Após confirmação da sua
inscrição, o pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária ou
numerário.
As inscrições são limitadas a 25
participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 29 de janeiro
para:
Praça 25 de abril – Edifício Quartel
da Devesa, nº9, 1º andar, 6000-097 Castelo Branco
Telefone: 272328333 / Fax: 272328334
/ castelobranco@eapn.pt
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