O capital humano é o elemento central no que
concerne aos ativos intangíveis das IPSS e, o direito, designadamente o direito
laboral, é uma ferramenta fundamental na gestão dos ativos humanos.
O
direito do trabalho na área social, até pela sua natureza de especial
sensibilidade, apresenta particularidades cujo conhecimento é essencial na
gestão dos recursos humanos de qualquer instituição de solidariedade social.
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1. Contratos de
trabalho;
2. Regime de
renovação extraordinária dos contratos a termo certo;
3. Compensação
a pagar no caso da caducidade dos contratos a termo;
4. Trabalho Suplementar;
5. Banco de horas individual.
6. Novo regime
das férias, feriados e faltas;
7. Despedimento
por extinção de posto trabalho e despedimento por inadaptação;
8. Compensação
a pagar em caso de despedimento por iniciativa do empregador.
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OBJETIVO GERAL
Analisar as questões fundamentais do Código de Trabalho na perspetiva da
sua aplicação prática das organizações sociais.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Adquirir competências para celebrar contratos
de trabalho e seus aditamentos e calcular as compensações a pagar aos
trabalhadores;
- Obter destreza para lidar com situações de
ordem laboral, e que estejam diretamente relacionadas com os pontos supra
indicados.
- Adquirir aptidões e conhecimentos
sobre os conteúdos programáticos, supra indicados
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METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Irão
privilegiar-se as metodologias ativas e participativas. Em termos de
metodologia de avaliação, irá fazer-se um pequeno exercício, de modo a
avaliar a aquisição das competências.
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DIA
24 e 25 de outubro 2019
HORÁRIO
9h30 às12h30 |14h00 às 17h00
DURAÇÃO
12 horas
LOCAL Núcleo
Distrital de Évora da EAPN Portugal: Urbanização Vila Lusitano, Rua Frei José Maria
Évora, n.º 25
INSCRIÇÃO
Associados da EAPN Portugal: 30€
// Não associados: 50€
PÚBLICO-ALVO
Dirigentes, diretores/as técnicos/as e
técnicos/as de entidades públicas e privadas - IPSS’s, ONG, Misericórdias nas áreas
Saúde, Educação, Ação Social e outras.
ÁREA DE FORMAÇÃO
762 – Trabalho Social e Orientação
MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO
Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Prioridade a associados da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da
inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da
ação e aproveitamento no final da formação.
FORMADOR Rui Xavier.
Licenciado em Direito; Ex-Instrutor de Processos
de Contraordenações Laborais na Autoridade para as Condições do Trabalho (Ex Inspeção
Geral do Trabalho de 2005 a 2017) em Beja. Atualmente Técnico Superior em
exercício de funções na Direcção Regional da Agricultura e Pescas do Alentejo,
no Gabinete de Apoio Jurídico, Assessoria e Auditoria Interna, no âmbito do
Ministério da Agricultura, Florestas e Desenvolvimento.
As inscrições são limitadas a 20 participantes
e devem ser realizadas até ao próximo dia 17 de outubro para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Évora
Urbanização Vila Lusitano, Rua Frei
José Maria Évora, n.º 25 | 7005-495 Évora
Telefone: 266731141 | evora@eapn.pt
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