Como Liderar e Motivar uma Equipa de Trabalho?
A Liderança
e a Motivação são dois aspetos essenciais no alcance do sucesso das
organizações. Hoje em dia temos nas organizações bons gestores e por vezes maus
lideres. Uma Liderança eficaz condiciona e é determinante para Motivar.
Todavia, liderar eficazmente é complexo. Não se nasce propriamente líder, ainda
que a predisposição genética condicione e seja determinante. Um bom líder
aprende continuamente ao longo da sua vida e adapta-se às circunstâncias.
Motivar
equipas pressupõe liderar com eficácia e eficiência no sentido de as conduzir
numa determinada direcção ou rumo e alcançar determinados objetivos previamente
acordados e específicos. Trata-se pois de um processo de influência social,
mobilizador e enérgico.
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CONTEÚDOS
PROGRAMÁTICOS
2.
Estilos e modelos de liderança –
como adaptar o teu estilo a cada situação.
3.
Como liderar de forma eficaz.
4.
Comunicação e relacionamento
interpessoal.
5.
Definição de motivação. Estratégias
de motivação nas equipas de trabalho.
6.
Como motivar a tua equipa
7.
Trabalho de grupo: aplicação da
teoria em casos práticos
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OBJETIVO GERAL
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Dotar
os profissionais de ferramentas e conhecimentos que lhes permitam liderar e
motivar equipas de trabalho.
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OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
- Perceber e aplicar diferentes
estilos de liderança,
- Liderar de forma mais eficaz,
- Motivar as
equipas e os seus membros, obtendo um melhor desempenho e um maior compromisso
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METODOLOGIAS DE
FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Metodologias expositivas e
metodologias teórico-práticas. Dinâmicas interativas e de interação em grupo.
DIAS
16 e 17 de maio
HORÁRIO
10h00 às13h00 e das 14h30 às 17h30
DURAÇÃO
12 horas
LOCAL Biblioteca
Municipal de Castelo Branco – 2º andar
INSCRIÇÃO
Associados da EAPN Portugal: 30.00€
| Não Associados: 50.00€
PÚBLICO-ALVO: Diretores de serviços gerais,
coordenadores de projetos, Diretoras Técnicas e todos os dirigentes.
ÁREA DE FORMAÇÃO
345 – Gestão e Administração
MODALIDADE DE FORMAÇÃO
Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO
Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Prioridade a associados da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da
inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da
ação e aproveitamento no final da formação.
FORMADORA Cinzia Scanu
Consultora e formadora nas áreas de
planeamento estratégico, monitorização e avaliação, liderança, comunicação e
gestão de equipas. Foi responsável pela edição e publicação do guia
“(Des)envolver - a Educação para o Desenvolvimento no Voluntariado para a Cooperação”,
promovido pela ONG ISU (Instituto de Solidariedade e Cooperação
Universitária).Possui experiência de trabalho
para as organizações internacionais, entidades do setor público e
privado e ONGs. Trabalhou na monitorização e avaliação de numerosos projetos e
programas em Europa, África e América Latina e na produção de diagnósticos
sociais para entidades como a Fundação Calouste Gulbenkian, Sanitation and
Water for All (SWA), Fundação Fé e Cooperação (FEC), TESE, entre outros.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES Ficha de Inscrição em anexo // A Ficha de Inscrição pode ser
fotocopiada
Após confirmação da sua
inscrição, o pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária,
numerário ou cheque (à ordem de EAPN – Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal, Associação).
As inscrições são limitadas a 25
participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 15 de maio
para:
EAPN
Portugal/Núcleo Distrital de Castelo Branco
Campo Mártires da Pátria, Biblioteca
Municipal 6000-000 Castelo Branco
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