A
Avaliação de Desempenho representa uma necessidade no plano económico, uma
necessidade organizacional e responde a uma necessidade humana. Constitui uma
apreciação que envolve técnicas de observação, periódica e estandardizada e
qualificada, pois está diretamente associada aos critérios e procedimentos
assim como ao valor em termos de eficácia e eficiência, demostrado pelo
individuo na sua função, do ponto de vista da organização onde trabalha.
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CONTEÚDOS
PROGRAMÁTICOS
1. A
Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Sem Fins lucrativos;
2.
Recrutamento
e constituição de Equipas;
3.
Liderança
e Gestão de Equipas;
4.
A
Gestão de Desempenho: Opções Técnicas;
5.
Trabalho
de Grupo: Critérios para a Gestão do Desempenho;
6.
Apresentação
de um Modelo para a Gestão de Desempenho em Organizações Sem Fins Lucrativos;
7.
Trabalho
de Grupo: Construção de um Sistema de Gestão de Desempenho;
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OBJETIVO
GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Dotar os
dirigentes e técnicos de condições, instrumentos e competências para desenharem
e implementarem sistemas de gestão de desempenho nas suas organizações.
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METODOLOGIAS
DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
A
metodologia será orientada no enquadramento teórico-prático, de forma ativa e
participativa, com exposição de auxiliares de audiovisuais, assim como
instrumentos operativos, de forma a fomentar a discussão orientada e trabalhos
de grupo.
Avaliação:
Participação e trabalhos de grupo.
DIAS
09 e 10 de Novembro de 2017
HORÁRIO
9h30 às13h00 e das 14h00 às 17h30
DURAÇÃO
14h
LOCAL
Serviços Centrais do Politécnico de Portalegre
INSCRIÇÃO
Associados/as da EAPN Portugal: 35€ // Não associados/as: 55€
PÚBLICO-ALVO
Técnicos,
Diretores Técnicos, Dirigentes, Coordenadores de Equipas de Instituições de
Entidades Públicas e Privadas
ÁREA DE FORMAÇÃO
345–
Gestão e Administração
MODALIDADE DE FORMAÇÃO
Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO
Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Prioridade a associados/as da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da
inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da
ação e aproveitamento no final da formação
FORMADOR: Pedro Antunes
Sociólogo, especializado em
interpretação de normas ISSO 9001 metodologias de auditoria ISSO 9001.
Consultor/Formador na execução de processos de planeamento, implementação de
sistemas de qualidade, qualificação organizacional. Atualmente exerce funções
como consultor e formador nas áreas dos estudos e diagnósticos, acompanhamento
e execução de processos de planeamento, implementação de sistemas de gestão da
qualidade, qualificação organizacional e monotorização e avaliação de programas
e projetos.
INFORMAÇÕES E
INSCRIÇÕES Ficha de
Inscrição em anexo // A Ficha de Inscrição pode ser fotocopiada
Após
confirmação da sua inscrição, o pagamento deverá
ser efetuado por transferência bancária, numerário ou cheque (à ordem de EAPN –
Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal, Associação).
As inscrições são limitadas a 20 participantes e devem ser
realizadas até ao próximo dia 06 de novembro
para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital
de Portalegre
Rua de
Olivença, 15, 7300-149 Portalegre
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