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terça-feira, 6 de junho de 2017

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Guarda


ANIMAÇÃO NA 3ª IDADE – COMO ELABORAR PLANOS DE ANIMAÇÃO COM IDOSOS



A animação sociocultural é uma metodologia de intervenção para recuperar a vida essencial dum grupo ou comunidade, para gerar a participação do povo, promover a cidadania, motivar os cidadãos para realizar atividades que contribuam para o seu enriquecimento e/ou desenvolvimento individual e social (Ritzer, 2001). De um modo geral, percebe-se que a mudança experimentada por muitas pessoas idosas, ao realizarem atividades socioculturais e socioeducativas de que gostam, produz um aumento da satisfação e da participação ativa, no meio onde estão inseridas. Deste modo, urge conhecer as pessoas e adequar diferentes atividades, às suas caraterísticas e necessidades reais e sentidas. A estruturação daquelas, pensadas para a população – alvo, entronca em três elementos essenciais e interdependentes: por um lado o projeto, por outro lado a qualidade do que se desenvolve e, por fim, a avaliação.



CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS


1.         Enquadramento do trabalho de animação nas diferentes respostas sociais;
2.         O perfil do animador;
3.         Elaborar um plano anual de animação;
4.         Elaborar um plano semanal de animação;
5.         Elaboração dos registos do trabalho de animação;
6.         Evidencia objetiva de presença, galeria fotográfica e construção de fichas de atividades – tipo. 





OBJETIVO GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Compreender a importância do trabalho de animação na qualidade de vida do idoso;
  • Situar o papel do animador no contexto geral da instituição;
  • Desenvolver conjuntamente uma metodologia de animação sociocultural de idosos de excelência.
METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Privilegiar-se-á o uso de metodologias participativas e interativas, com vista à promoção da reflexão e intercâmbio de conhecimentos e experiências profissionais. Prevê-se a realização de exercícios práticos: análise de casos. Recorrer-se-á ainda ao método expositivo


DIAS 21 e 22 de junho 2017
HORÁRIO 9h30 às13h00 | 14h00 às 17h30
DURAÇÃO 14 horas
LOCAL ESTG – Instituto Politécnico da Guarda
INSCRIÇÃO Associados da EAPN Portugal: 35€ // Não associados: 55€
PÚBLICO-ALVO Técnicos/as, Animadores/as Socioculturais, Coordenadores/as de equipas, Diretores/as técnicos/as e Dirigentes de organizações sociais e/ou entidades públicas e privadas, Voluntários do Terceiro Setor.
PRÉ- REQUISITOS Vontade em criar valor
ÁREA DE FORMAÇÃO 762 – Trabalho Social e Orientação 
MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a associados da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação e aproveitamento no final da formação.
FORMADORA Catarina Matos
Socióloga e Consultora da área da qualidade para o terceiro setor, formadora e diretora técnica da SENIORMAIS – Apoio ao Domicílio.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES Ficha de Inscrição em anexo // A Ficha de Inscrição pode ser fotocopiada Após confirmação da sua inscrição, o pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária, numerário ou cheque (à ordem de EAPN – Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal, Associação).

As inscrições são limitadas a 25 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 16 de junho para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital da Guarda

Telf: 271 227 506  | guarda@eapn.pt

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