O coaching
pode ser tomado como um processo que visa fomentar no colaborador o
conhecimento de si mesmo e impulsionar o desejo de melhorar ao longo do tempo,
bem como a orientação necessária para que a mudança se produza.Trata-se,
portanto, de uma filosofia de liderança que assenta na ideia de que o
desenvolvimento e a aquisição de competências são processos contínuos e da
responsabilidade de todos, e não apenas episódios limitados no tempo e espoletados
pela hierarquia. A lógica do coaching
tende pois a ser privilegiada nas organizações genuinamente aprendentes, nas
quais a responsabilidade pelo desenvolvimento é pessoal, embora apoiada e
enquadrada pela organização.
CONTEÚDOS
PROGRAMÁTICOS
1-Coaching e
Desenvolvimento Pessoal
2 - Coaching e desenvolvimento de competências
3 - Coaching no âmbito da intervenção social
4 - Desenvolvimento de um plano global de Coaching
OBJETIVO
GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Esta formação visa ajudar a revelar potencial dos
colaboradores das ONG e conseguir uma cultura de aprendizagem na equipa e dotar
os participantes de técnicas de coaching
para que possam mais eficientemente desenvolver competências pessoais nas suas
equipas de trabalho e nas áreas de intervenção social.
METODOLOGIAS
DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Privilegia-se
o uso de metodologias participativas e dinâmicas que valorizem a aprendizagem e
o desenvolvimento pessoal: método interativo e expositivo, com treino de
competências. Avaliação contínua de pergunta-resposta entre formador e
formandos; realização de exercícios práticos durante a sessão.
DIA
7 e 8 de fevereiro de 2017
HORÁRIO
9h30 às12h30 e das 14h00 às 17h00
DURAÇÃO
12 horas
LOCAL
Instalações do Núcleo Distrital de Beja em Rua do Jornal Ala
Esquerda, 20 | 7800-301 Beja
INSCRIÇÃO
Associados da EAPN Portugal: 30€ // Não
associados: 50€
PÚBLICO-ALVO
Técnicos/as, Coordenador/as, Diretores/as, monitores/as das Respostas
sociais, etc.
ÁREA
DE FORMAÇÃO 762 – Trabalho Social e
Orientação
MODALIDADE
DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização
FORMA
DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial
CRITÉRIOS
DE SELEÇÃO Prioridade a associados da EAPN
Portugal // Número de ordem de receção da inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença
obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação
FORMADORA Vânia Weissberg
Psicóloga e coach
Master
em programação neurolinguistica
Certificação
internacional de coaching evolutivo
Após
confirmação da sua inscrição, o pagamento deverá
ser efetuado por transferência bancária, numerário ou cheque à ordem de EAPN – Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal, Associação, até ao dia 2 de fevereiro
As inscrições são limitadas a 20
participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 2 de fevereiro para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Beja
Rua do Jornal Ala
Esquerda, 20 | 7800-301 Beja
telefone: 284325744 fax: 284325745 e-mail: n.beja@eapn.pt