Follow by Email

sexta-feira, 30 de dezembro de 2016

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Beja


  Coaching: a arte de desenvolver os outros


O coaching pode ser tomado como um processo que visa fomentar no colaborador o conhecimento de si mesmo e impulsionar o desejo de melhorar ao longo do tempo, bem como a orientação necessária para que a mudança se produza.Trata-se, portanto, de uma filosofia de liderança que assenta na ideia de que o desenvolvimento e a aquisição de competências são processos contínuos e da responsabilidade de todos, e não apenas episódios limitados no tempo e espoletados pela hierarquia. A lógica do coaching tende pois a ser privilegiada nas organizações genuinamente aprendentes, nas quais a responsabilidade pelo desenvolvimento é pessoal, embora apoiada e enquadrada pela organização.


CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
1-Coaching e Desenvolvimento Pessoal
2 - Coaching e desenvolvimento de competências
3 - Coaching no âmbito da intervenção social
4 - Desenvolvimento de um plano global de Coaching


OBJETIVO GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Esta formação visa ajudar a revelar potencial dos colaboradores das ONG e conseguir uma cultura de aprendizagem na equipa e dotar os participantes de técnicas de coaching para que possam mais eficientemente desenvolver competências pessoais nas suas equipas de trabalho e nas áreas de intervenção social.


METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Privilegia-se o uso de metodologias participativas e dinâmicas que valorizem a aprendizagem e o desenvolvimento pessoal: método interativo e expositivo, com treino de competências. Avaliação contínua de pergunta-resposta entre formador e formandos; realização de exercícios práticos durante a sessão.


DIA 7 e 8 de fevereiro de 2017
HORÁRIO 9h30 às12h30 e das 14h00 às 17h00
DURAÇÃO 12 horas
LOCAL Instalações do Núcleo Distrital de Beja em Rua do Jornal Ala Esquerda, 20 | 7800-301 Beja
INSCRIÇÃO Associados da EAPN Portugal: 30 // Não associados: 50
PÚBLICO-ALVO Técnicos/as, Coordenador/as, Diretores/as, monitores/as das Respostas sociais, etc.
ÁREA DE FORMAÇÃO 762 – Trabalho Social e Orientação
MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a associados da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação

FORMADORA   Vânia Weissberg

Psicóloga e coach
Master em programação neurolinguistica
Certificação internacional de coaching evolutivo

 Após confirmação da sua inscrição, o pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária, numerário ou cheque à ordem de EAPN Rede Europeia Anti-Pobreza/Portugal, Associação, até ao dia 2 de fevereiro

As inscrições são limitadas a 20 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 2 de fevereiro para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Beja
Rua do Jornal Ala Esquerda, 20 | 7800-301 Beja
telefone: 284325744    fax: 284325745   e-mail: n.beja@eapn.pt